Embedded Files
A tanulási mobilitásnak több típusa létezik. Érdemes megismerni őket - fedezzük fel együtt, miben különböznek ezek a lehetőségek!
A tanulási mobilitásnak több típusa létezik. Érdemes megismerni őket - fedezzük fel együtt, miben különböznek ezek a lehetőségek!
Ifjúsági csere
Ifjúsági csere
Az ifjúsági csereprogramok lehetőséget adnak arra, hogy különböző országokból érkező fiatalok találkozzanak, együtt legyenek egy rövid ideig, és közösen dolgozzanak egy témán vagy projekten. Az ifjúsági cserék mindig iskolán kívül zajlanak. Egy ilyen program során számíthatsz workshopokra, gyakorlatokra, vitákra, szerepjátékokra, szabadtéri tevékenységekre és még sok más élményre. Ezeket a tevékenységeket a nem-formális tanulás köti össze - ne hagyományos iskolai oktatásra számíts, hanem olyan tanulásra, amelyben te magad vagy aktív részese mindennek!
A legtöbb magyarországi ifjúsági csere az Erasmus+ program 1. kulcstevékenysége - az egyéni tanulási mobilitás - keretében valósul meg, de lehetnek kivételek is. Vegyes (blended) ifjúsági mobilitásokat a 2. kulcstevékenység - partnerségi együttműködések - keretében is szervezhetnek, emellett más programok és szervezetek (például a Nemzetközi Visegrádi Alap, nagykövetségek, nemzetközi civil szervezetek) is támogatnak ilyen típusú tevékenységeket.
Az ifjúsági csere nagyszerű lehetőség számodra, ha…
18–30 év közötti vagy (ritkábban 18 év alatti fiataloknak is szerveznek programokat);
van legalább társalgási szintű angoltudásod;
lelkes vagy, szívesen ismerkedsz, építesz új barátságokat;
érdekelnek olyan témák, mint a társadalmi befogadás, a mentális egészség és jóllét, a digitális kihívások vagy a környezeti fenntarthatóság.
Képzés, szeminárium, partnerségépítő események
Képzés, szeminárium, partnerségépítő események
Az ifjúsági cserék mellett egy másik gyakori programtípus az ifjúságsegítők mobilitása, amelynek leggyakoribb formája a képzés (angolul training course).
Az Erasmus+ támogatja az ifjúságsegítők szakmai fejlődését külföldi képzéseken vagy kapcsolatépítő programokon keresztül. A mobilitás lehet képzés, konferencia, tanulmányút, job shadowing vagy látogatás más szervezeteknél, stb.
De ki is az az ifjúságsegítő?
Ifjúságsegítő az a szakember, aki fiatalokat támogat személyes, társas és tanulmányi fejlődésükben informális környezetben, oktatási módszerekkel, odafigyeléssel és szabadidős programokkal. Ifjúságsegítők dolgozhatnak például önkormányzatoknál, vallási ifjúsági csoportokban, iskolákban, ifjúsági központokban vagy kollégiumokban.
Akkor is részt vehetsz képzésen, ha (még) nem vagy hivatásos ifjúságsegítő. Ha a munkád során gyakran foglalkozol fiatalokkal (például HR-esként, rendezvényszervezőként, marketing asszisztensként), rendszeresen önkénteskedsz egy civil szervezetnél, vagy olyan területen tanulsz, amely kapcsolódik a program témájához (oktatás, pszichológia, társadalomtudományok, kommunikáció, művészet, környezetvédelem, informatika stb.), arra bátorítunk, hogy vegyél részt ifjúságsegítők mobilitásában is!
Nemzetközi önkéntesség
Nemzetközi önkéntesség
Ha hosszabb távra tervezel, „gap year”-t szeretnél tartani a tanulmányaid előtt vagy után, vagy egyszerűen csak kipróbálnád, milyen külföldön élni, akkor számodra a nemzetközi önkéntesség a legjobb választás.
Számos lehetőség létezik, de Európában a legnépszerűbb nemzetközi önkéntes program az Európai Szolidaritási Testület (ESC). Az Európai Unió támogatásával teljesen ingyen vehetsz részt olyan projektekben, amelyek valamilyen közösség javát szolgálják - akár külföldön, akár a saját országodban. Ezek a projektek inspiráló, erőt adó élményt nyújtanak, miközben lehetőséget adnak a fejlődésre és arra, hogy valódi változást hozz létre.
Mi minősített támogató szervezet vagyunk. Ha érdekel az ESC, írj nekünk az esc@youthbridgesbudapest.org címre!
Az ifjúsági csere, az ifjúságsegítők mobilitása és az önkéntesség közötti főbb különbségek:
Az ifjúsági csere, az ifjúságsegítők mobilitása és az önkéntesség közötti főbb különbségek:
Ifjúsági csere
Ifjúsági csere
Fiataloknak (és csapatvezetőként ifjúságsegítőknek)
Képzés
Képzés
Ifjúságsegítőknek és képzési szakembereknek
Önkéntesség
Önkéntesség
Kizárólag fiataloknak
A 13. életév betöltésétől a 31. életév betöltéséig (csapatvezetőknek: 18. évtől, felső korhatár nincs)
A 18. életév betöltésétől, felső korhatár nincs
A 18. életév betöltésétől, a 31. életév betöltéséig
Legalább 5, legfeljebb 21 napos
5 naptól akár 2 hónapig is terjedhet
Egyéni önkéntesség: 2-12 hónap, csoportos önkéntesség: 2 hét-2 hónap
B1 vagy B2 szintű angol nyelvtudás, társalgási szint már elég
B2, vagy C1 szintű, haladó angol nyelvtudás szükséges
Akár A2, B1 szintű, alapfokú angol nyelvtudás is elég lehet
Nem-formális módszerekre épül, a fiatalok aktív résztvevői
Nem-formális módszerekre épül, a foglalkozásokat trénerek vezetik
Nem-formális és informális módszerekre épül, projektalapú tanulás
Kevesebb kötöttség, több móka
Szakmai tevékenységek, kevesebb szabadidő
Heti 30-38 óra munkaidő, havi egy szabadnap
A 31. életév betöltéséig korlátlanul részt lehet venni
A 18. életév betöltését követően korlátlanul részt lehet venni
A 31. életév betöltéséig korlátlan számú projekten, de összesen 12 hónapban lehet részt venni
Google Sites
Report abuse