Challenge Diversity - A sokszínűségi kihívás

A projekt során kiszélesítettük a látókört arra vonatkozóan, hogyan lehet pozitív változásokat előidézni a társadalomban. A tervezett programokon kívül számos extra, nem formális tevékenység is zajlott: a résztvevők különféle szerepekben – például újságíróként, szakértőként, közösségi média menedzserként vagy „paparazziként” – dolgoztak a szünetekben is, hogy a lehető legtöbbet hozzuk ki a projektből.

Emellett a jövőbeli együttműködések lehetőségeiről is beszélgettünk: új ifjúsági projektek közös tervezéséről és megvalósításáról, hogy még több lehetőséget teremtsünk a fiataloknak a társadalom aktív formálására.

A résztvevők és a szervezők által megosztott vélemények és tapasztalatok alapján bátran kijelenthetjük, hogy a Challenge Diversity egy sikeresen megvalósított projekt volt.

Az ilyen típusú Erasmus+ programok kulcsszerepet játszanak abban, hogy a világ különböző részeiről érkező fiatalokat magabiztos, nyitott gondolkodású társadalmi szereplőkké formálják – olyanokká, akik készen állnak szembenézni a sokszínűség kihívásaival, és aktívan hozzájárulnak egy olyan társadalom kialakításához, amely tiszteletben tartja a demokrácia, a tolerancia és az emberi jogok értékeit.

A Challenge Diversity ifjúsági csereprogram egyik elsődleges célja az volt, hogy segítse a résztvevőket abban, hogy tiszteletteljesen viszonyuljanak a különböző kultúrákhoz és emberekhez, akikkel életük során találkoznak. A projekt rávilágított arra, hogy a kulturális különbségeket nem elítélni kell vagy félni tőlük, hanem megbecsülni és értékelni - hiszen a sokszínűség nem hátrány, hanem előny. Arra törekedtünk, hogy a fiatalok nyitottabbá, elfogadóbbá váljanak, tiszteletben tartsák az emberi jogokat, és könnyebben tudjanak kapcsolódni más kulturális és nemzeti hátterű fiatalokhoz.

Olyan teret hoztunk létre, ahol különböző nemzetiségű és kulturális hátterű fiatalok találkozhatnak, megoszthatják tudásukat és tapasztalataikat, elindíthatják a párbeszédet, és nyitott hozzáállást alakíthatnak ki a sokféleség iránt.

Célkitűzéseink voltak:

• Az interkulturális érzékenyítés és párbeszéd erősítése az „egység a sokféleségben” elv mentén;

• A demokrácia, a tolerancia, az emberi jogok tisztelete és az EU alapértékeinek megismertetése;

• A kulturális háttérrel rendelkező fiatalok közötti párbeszéd elősegítése, a kulturális konfliktusok feloldása;

• Új kultúrák és életmódok felfedezése, valamint az aktív állampolgárság népszerűsítése.

A projekt során az alábbi készségek fejlesztését tűztük ki célul:

• Hatékony kommunikáció multikulturális környezetben;

• Önbizalom és önismeret erősítése;

• Más nézőpontok meghallgatása és figyelembevétele;

• A különbségek megértése és elfogadása pozitív nézőpontból.

A projekt keretében szervezett tevékenységek mind hozzájárultak ezeknek a készségeknek a fejlesztéséhez: ismerkedős és jégtörő játékok, csoportos gyakorlatok, szerepjátékok, névtanuló játékok, bemelegítő feladatok, kapcsolatépítő és problémamegoldó játékok, kommunikációs gyakorlatok. A nem-formális tanulást használtuk arra, hogy különböző hátterű fiatalokat vonjunk be aktívan a programba, ösztönözzük őket élményeik megosztására, és erős barátságokat, bizalmi kapcsolatokat alakítsanak ki egymással.

A különféle kulturális helyzetek erősítették a megértést és a toleranciát, ezáltal segítették a résztvevőket abban, hogy a lehető legtöbbet hozzák ki a projektből. A program része volt több társas esemény is, például interkulturális estek, közös ebédek, sport- és szabadidős programok, valamint olyan kötetlen alkalmak, amelyek elősegítették a résztvevők közötti kapcsolódást és egy közös nemzetközi hálózat kialakítását - amely a jövőben is hozzájárulhat a projekt fenntarthatóságához.